Mit der Fachstelle Deutschförderung zu Gast bei femkom
Am 22. Juni 2023 hat das vierte Vernetzungstreffen der Fachstelle Deutschförderung Darmstadt stattgefunden. Diesmal war das Netzwerk zu Gast bei femkom (Frauenkompetenzzentrum) in der Wienerstraße 78.
Die Gastgeberinnen Esther Schmidt und Gülay Sadowski-Balci von femkom sowie Bernhard Unterholzner von ROPE begrüßten die Teilnehmer:innen des Netzwerktreffens bei sommerlichen Temperaturen. Auf dem Programm standen diesmal eine Führung durch die Räume von femkom, die Vorstellung von ausgewählten Projekten mit Deutschförderung und Zeit für informellen Austausch und Vernetzung.
Zu Beginn führten Esther Schmidt und Gülay Sadowski-Balci die Anwesenden in zwei kleinen Gruppen durch die Schulungs- und Arbeitsräume von femkom. Das Frauenkompetenzzentrum besteht seit 1983 in Darmstadt und ist seit über 20 Jahren im Hinterhof der Wienerstraße 78 ansässig. Im Laufe der Zeit wurden die Räumlichkeiten innerhalb des Hauses erweitert: neben großen PC-und Konferenzräumen gibt es kleinere Schulungsräume, die teilweise sogar über eine Küche zum gemeinsamen Kochen und Lernen in kleinen Gruppen verfügen. Alle Schulungsräume sind mit digitalen Whiteboards ausgestattet und verfügen über eine angenehme (Arbeits-)Atmosphäre.
Projektvorstellungen: “NeW FriDa” und “My turn – my choice”
Nach dem Rundgang stellten Esther Schmidt, Gülay Sadowski-Balci und Anja Fasmers den Anwesenden zwei femkom-Projekte mit Sprachförderung vor. Das Projekt „NeW FriDa“ für geflüchtete Frauen – Respekt und Integration in Darmstadt (Women Supporting Women) richtet sich an geflüchtete Frauen, Asylbewerberinnen oder an Frauen, die über den Familiennachzug nach Deutschland eingereist sind. Das Ankommensprojekt unterstützt die Frauen dabei, im geschützten Rahmen ihr Deutsch zu verbessern, mit digitalen Medien zu arbeiten und eine Lebens- und Berufsperspektive in Deutschland zu entwickeln. Das Projekt wird von der Stadt Darmstadt gefördert.
Mentoring im Rahmen von „NeW FriDa“- Ehrenamtliche Mentorinnen gesucht!
Im Rahmen des Projektes bietet femkom über die Sprachförderung hinaus ein Mentoring-Angebot für Frauen auf dem Weg in ihre berufliche Zukunft. Das Mentoring ist individuell und flexibel auf die Teilnehmerinnen zugeschnitten und dauert maximal 12 Monate. Das Programm startet nach den Sommerferien, es werden noch ehrenamtliche Mentorinnen gesucht!
Das Projekt “My turn – my choice” – Frauen mit Migrationserfahrung starten durch richtet sich an Frauen mit Migrationserfahrung mit arbeitsmarktnahen Deutschkenntnissen, die eine Beschäftigung/ Ausbildung suchen und ihre digitalen Kompetenzen erweitern möchten. Die Teilnehmerinnen erhalten u.a. individuelle Beratung zu beruflichen und persönlichen Themen sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kommunikation und Sprachtraining, IT-Training und den Aufbau ihrer digitalen Kompetenz; dazu besteht die Möglichkeit einer Praxiserprobung in regionalen Unternehmen.
Nach den Projektvorstellungen war Raum für Austausch über die vorgestellten Projekte sowie über weitere Neuigkeiten aus dem Netzwerk. Im Anschluss an den offiziellen Teil der Veranstaltung blieb bei Snacks, Obst und Erfrischungsgetränken noch Zeit für informelle Gespräche, das Kennenlernen neuer Teilnehmer:innen sowie für den Austausch von Kontaktdaten oder Kollaborations- und Projektideen.
Das nächste Treffen findet voraussichtlich im November 2023 statt.
